モチベーション3．0　持続する「やる気！」をいかに引き出すか

『ハイ・コンセプト』でおなじみの，ダニエル・ピンクの新しい本です。

〈モチベーション１・０〉…生存（サバイバル）を目的としていた人類最初のＯＳ 。
〈モチベーション２・０〉…アメとムチ＝信賞必罰に基づく与えられた動機づけによるＯＳ。ルーチンワーク中心の時代には有効だったが、21世紀を迎えて機能不全に陥る。
〈モチベーション３・０〉…自分の内面から湧き出る「やる気！＝ドライブ！」に基づくＯＳ。活気ある社会や組織をつくるための新しい「やる気！」の基本形。

『ハイ・コンセプト』では，今後の時代の変化とともに
新しい仕事をするためには，どのような能力が必要かというヒントを与えてくれました。

今回は，その仕事を継続して行うために必要な「動機付け（＝モチベーション）」について語っています。

本書によると，「目先の報奨プランや成果主義に基づく給与体系」さえも旧いと主張しており，
今後，どのような行動をとっていくべきかというヒントがみつかるかもしれません。