今日は昭和の日という祝日でした。
昭和の日ってどうよ？
昭和っていつ終わったのよ？
ええ！２０年以上前！！
ついこの前まで、昭和やったのに！
時間が過ぎるのって早いですね〜。
昭和の日
返信
「日々の出来事」カテゴリーアーカイブ
ついにボクの所にも
ついに、ボクの所にも定額給付金の封筒がきました。
何に使おうか考えちゃいます。
買いたい物はあれこれありますが、迷っている間に飲み代になってなくなってしまいそうです。
早く買うもの決めないと。
ソクラテスの人事
NHKで「ソクラテスの人事」が始まりました。
企業の人事担当者の質問にパネラーの芸能人が答えて、その回答で採用者を決めるというもの。
質問の内容も様々ですが、回答も面白いものから納得できるものまで様々でした。
しかし、人事担当者の目はすごい！
その様々な回答から社風や求める人材をしっかり見極めているんです。
今回登場した企業は、
江崎グリコ、エン・ジャパン、アクセンチュアの３つ。
エン・ジャパンは、KCGにも進路ガイダンスにも来ていただいている企業さんです。
質問は、「あなたのハマっている物を売り込んでください、値段も付けてください」というもの。
自分だったら何をいくらで売るかな〜って考えていました。
芸能人の回答が終わってから、エン・ジャパンの人事担当者はこういいました。
for meで物を売るのではなく、for youで売る人が欲しい。それに加えて情熱だと。
つまり、何が売りたいのではなく、相手が何を求めているかで物を売らなくてはいけないという事です。
なるほど〜と思いました。
確かに欲しいと思うから買うんですよね。どれだけ良いものでも欲しいと思わなかったら買いません。
就職でも一緒ですよね。
企業がどんな人材を求めているのかが大きな鍵なんです。
アクセンチュア（コンサルタント企業）は、全国展開するコーヒー店の売り上げを今の２倍にしたいと経営者が考えている。どのようにすればよいか。という題で討論形式でした。
これも、芸能人は様々な意見が出されました。
最後に、アクセンチュアの人事担当者は、自分の事のように物を考えられる人がいいと言われました。コンサルタントをする企業ですから、いろいろなアイデアはいろいろな所から集められる。それよりもお客さんの立場で物を考えられる人でないととの事でした。
こういう人材を求めているということですよね。
なるほど〜。
江崎グリコは前向きな人だそうです。
もちろん、試験はこれだけではないでしょうが、この３つとも就職活動には欠かせない事ばかりです。
勉強になります。
学生のみなさん、この番組は観ましょう！！
*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#
京都コンピュータ学院
京都情報大学院大学
オープンキャンパス
*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#
梅小路公園の桜
今日はすばらしい天気だったので、近くの梅小路公園に行ってきました。
梅小路公園の桜は沢山の種類があり、長い間桜が楽しめるようになっています。
今、満開なのは、『陽光』という桜で、梅小路公園の南東のあたりで咲いていて見頃です。
（南東は京都コンピュータ学院京都駅前校から一番近いところ）
空も青空で気持ちよかったです。
梅小路公園はSLも走っています。
気持ちのいい散歩でした。
防災訓練
今日は朝から住んでいるマンションで防災訓練がありました。
最近、近くで火事が２軒あり、気になっていたところでした。
そこで、参加してきました。
消火器の訓練は、実際に消火器を使って炎に見立てた工事用のコーンめがけて発射するというもの。一度体験しておくのとしないのとでは、やはりいざというとき違いが出るだろうと思います。
次に、起震車体験です。起震車は車体を振動させることで、地震にあったかのような体験ができる 車です。震度７まで体験しました。結構揺れます。
最後に消火栓設備の体験です。マンションには消火栓が設置されており、それにより消火活動ができます。しかし良い設備ですが、なかなか体験する事ができないのですが今回はこれも実際に水を発射するまでを行いました。ちょとした消防士気分でした。
こういった防災訓練は体験しておくべきだな〜と思います。
お疲れさまでした
２６日に、退職されるキャリアセンターのS先生の送別会があり参加させていただきました。
S先生は学生の就職活動に対して非常に丁寧にそして熱心に指導されておられました。
僕もいろいろ教わる所がありました。
例えば、志望動機について。なかなか志望動機というのは書きにくい物ですが、あるときS先生はこのように指導されていました。
「その会社のパンフレットやホームページなどをじっくり、しっかりみて研究し、良いところを１０個書き出しなさい。そしてそれをうまくつなげるとそのまま志望動機になる」
それを聞いたとき、『なるほど！』と思い使わせていただいています。
S先生は企業の人事をされておられたので、企業からの目線で学生に指導されていたのも印象深いです。
例えば、企業説明会で座る場所です。左右に三ブロックある内の真ん中のブロックのそれも前方に座る人しか企業さんは見ていないなど、人事目線の話を良くされていました。
S先生にお世話になった卒業生のみなさん、学校に帰ってきたときS先生に会えないのは残念だと思います。しかし、いつかどこかでお会いできると信じ、教わった事を胸に立派な社会人になってください。
S先生、いろいろありがとうございました。
春なのに〜
３月も２５日になり、桜も咲き始めました。
梅小路公園は、結構奇麗です。
しか〜し、寒いですね。
そろそろ、春やしコートはもういいかなって思って家においてきたら、朝晩の寒い事、寒い事。
明日はもっと寒くなるらしいので、コート、マフラー、手袋、耳あての完全防寒でいきたいと思います。
早く暖かくならないかな〜。
ニックよニック
日曜日に、久々にニックホビーショップに行きました。
通称七条ニックです。
行ってすぐに、何かが違うことに直ぐ気がつきました。
ニックの文字がない！！
そうなんです。
ニックという文字が一つも見当たらないのです。
以前に、ニックがケーヨーグループになった事は知っていたのですが、ニックはニックでした。
でも、ついにニックがケーヨーＤ２になったそうです。
う〜ん、言いにくい。
それどこで買ったの？って聞かれて
「ニックよニック」
っていうのが、
「ケーヨーＤ２よケーヨーＤ２」
って言いにくいですよね。
だからって、
「ケーヨーよケーヨー」
っていうのも、言いにくいっていうか、変な感じがします。
やっぱり、ニックがよかったな〜。
ソクラテスの人事
４月から、NHKで「ソクラテスの人事」という番組が始まります。
前に、一回観た事があるんですが、かなり面白い番組です。
バラエティとしても面白いと思いますが、就職活動中の皆さん、これから就職活動しようとするみなさんには是非観てほしい番組です。
詳しくは下記引用をご覧ください。
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/mixnews/20090305ok06.htm
ヨミウリ・オンライン
企業が採用試験で実際に出題したユニークな難問に出演者が答え、スタジオに集まった出題企業の人事担当者が、出演者の合否を直接判断するクイズ・トークバラエティー。
例えば、「あなたが今はまっているものを面接官に営業してください。いくらで売るかも決めてください」という問題に、出演者たちは、人事担当者に“採用”してもらえるように解答する。
出演者の椿姫さんも「就職活動で悩んでいる人に『見てください』と胸をはって言えるような番組」とＰＲした。
ＮＨＫ総合で４月２日から毎週木曜午後１０時～１０時４５分に放送される。
*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#
京都コンピュータ学院
京都情報大学院大学
オープンキャンパス
*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#*#
図書館にて
８日の日曜日には、久々に図書館に行ってきました。
今読んでいる「霍光」があるか調べてみたら、下京区図書館にはありませんでした。
しかし、市内の他の図書館にあったので、予約すれば取り寄せてくれます。
（そんな必要はないけどね）
さて、著者で探したので、著者「塚本青史」の所にはたくさんの本が並んでしました。
「刺客荆」「一諾 」「呉越舷舷」「光武帝」「張騫」「霍去病」などです。
もちろんハードカバーで並んでいました。しばし立ち読みです。
しかし、借りません。
手元に欲しいので、読む時には買おうと思います。（文庫本ですけどね）
次はどれを読もうか、ワクワクしてきます。