バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?

　この本はみなさんの読んでもらいたい本です。仕事を一生懸命やれば，評価されるのは当たり前なんですが，人事制度で定められた評価軸にのっていない場合は，いくらがんばっても給与は上がらないのです。これは大変ですね。
　きめられた仕事をやっていれば人事評価があがるという基準では会社は発展しません。現実には，決められた仕事以上のことを評価しない人事制度がまかりとっているのです。
　さて，この本で扱われている人事評価はかなりまともなもので，現実には，社長や人事部長に気に入られているかどうかだけで給与が決まるような制度のところもあるようです。もちろん，こんな会社は「バカな人事」にすら到達しませんね。

【目次】
第1章 日本の会社の「人事」はここが間違っている
第2章 「公平な評価」が不公平を生み出している
第3章 社員として知っておかなければならないこと
第4章 「人事」の本当の目的とは何か
第5章 「人事」で会社のこれからが変わる